沂南县第四中学始建于1988年，2012年迁入现址。现有38个教学班，教职工166名，在校生2000余名。学校教师学历本科达标率100%，硕士研究生2人，正高级教师2人，高级教师39人，一级教师83人，高、中级职称的教师占83％以上。目前，全国模范教师1人、山东省优秀班主任1人、山东省优秀教师1人、山东省优秀德育工作者1人、山东省特级教师1人、省级教学能手2人、市级教学能手12人、县级教学能手和教学新秀45人、沂蒙名师1人、沂南名师7人、临沂市**教研员2人。 学校按照省级规范化标准规划设计，各功能室齐全，体育场地与设施完善，建有基于校园网的远程教育网络平台、校园安全高清电子监控覆盖、录播室、现代信息技术多媒体教室、教职工活动室、电子阅览室、研究性学习室、才艺展示室、梦想教室、心理咨询室、青少年模拟法庭、校园电视台、校刊《泉韵》编辑室、学生社团活动室等设施。

   为加强学校门前道路交通安全管理,确保师生上下学期间出行平安，我校精心组织、周密部署,积极联合县公安部门开展“蓝天护学岗”行动和治理交通拥堵。同时各年级家长也自愿报名成立了家长志愿者，在下午放学高峰时进行值班，由此形成了一个“公安干警——家长志愿者——学校保安——带班领导值班教师”四位一体的联防体系，力保校园安全。

“名校培育名师，名师成就名校”。学校以提高教师专业水平为根本，以校本教研为平台，加强“名师工程”建设，积极打造优秀的管理团队和教学团队。为切实提高教育教学质量打下坚实而良好的师资基础。学校积极推进业务培训，促进教师专业成长，保证学校各项工作健康、快速、协调发展；积极开展教学教研活动，促进教师的专业发展。支持教师积极探索校本化课改之路，鼓励教师大胆开展个性化教学实验。我校还积极开展校际交流活动。让教师在交流中成长，交流中提高，我们将进一步与时俱进，不断超越，以岗位为阵地，追求内涵外延同步发展，有效整合各方力量，为教师的进一步专业化发展搭建最广阔的平台。

为进一步发挥骨干名优教师的示范引领与“传、帮、带”的作用，促使青年教师在较短时间内适应教育岗位的基本要求，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，12月16日我校举行“青蓝工程”师徒结对仪式。

制订《沂南四中教学质量提升实施方案》。遵循“超前、精细、严格、科学、高效”的工作理念，以“以学生发展为本、对学生终身负责”为办学宗旨，突出抓好“学困生包保育人”和“智慧课堂教学”，以促进教学质量的提高为重点，积极引领探索“深度学习”策略，实行“精准教、个性学”的新举措，采取较大力度的奖励措施，提升学生的学习能力，提高课堂教学效率，教导处特制订《沂南四中教学质量提升实施方案》，从而促进我校教育教学质量的稳步提升。

为加强家校沟通，进一步提高学校办学质量，办人民满意的教育，我校开展教育满意度电话回访工作。各年级组织教干教师打电话向广大家长宣传学校办学情况，了解家长、学生要求，将群众满意度工作向纵深推进。

12月22日——23日，临沂市初中历史名师工作室教研成果交流会在沂南四中综合报告厅顺利召开。本次交流会由市教研室张西河主任主持，各县区历史教研员及骨干教师、近三年新入职的青年教师参加了会议.

在县委县政府支持下，在各级教育部门指导下，四中人将一如既往的努力拼搏、开拓创新、科学发展，为打造管理精、质量高、特色强、让社会满意人民满意的现代化学校而努力奋斗。